Spendrups Bryggeri AB

Bäst på mångfald i Dalarna

Spendrups arbetar för människors lika värde och vet att mångfald berikar oss, både som företag och som individer. I januari 2019 belönades detta arbete med Mångfaldspriset när StyrelseAkademin i Dalarna för andra gången delade ut priset.

”Hos oss spelar det ingen roll om du är chef, lagledare eller jobbar på golvet. Tack vare vårt arbete med integration och vår familjära stämning är alla delaktiga och bidrar”, säger Goran Pavic, driftchef på plocket i Grängesberg.

Integration, nyfikenhet och familjekänsla i fokus

En avdelning som har lyckats särskilt bra med sitt mångfaldsarbete är logistikavdelningen i Grängesberg som har 18 nationaliteter representerade. Här råder en familjär och inkluderande stämning och det finns ett aktivt arbete med integration och jämställdhet.

En av eldsjälarna i Grängesberg är själv ett levande bevis för det framgångsrika inkluderingsarbetet. Goran Pavic började 2010 på Spendrups som plockare och är idag driftchef med ansvar för 60 anställda:

”Nyfikenheten på olika kulturer och den individuella kompetens som folk besitter är häftig att se. Vårt arbete med integration har spridit sig utanför väggarna och det är Mångfaldspriset ett starkt kvitto på. Det är otroligt viktigt att alla medarbetare känner sig som en ’spendrupare’. När man kommer hit ska man verkligen känna sig hemma och att man är Välkommen in!”, säger Goran Pavic.

"Vårt arbete med integration har spridit sig utanför väggarna"

Goran Pavic, driftchef

Höjdpunkter 2019

Läs mer

Cookies används för att ge en bättre upplevelse av vår webbplats. Läs mer om våra cookies och om hur du kan avböja cookies